BRANCH MANAGER (KALBAR, KALTENG, KALTARA, SULTRA, NTT, GORONTALO)

ACT Foundation
  • Post Date: January 28, 2019
  • Apply Before: September 25, 2020
  • Applications 9
  • Views 753
Job Overview

Tugas dan Tanggung Jawab :

1. Melakukan perencanaan, pengelolaan, monitoring dan evaluasi fungsi dan pencapaian fundraising cabang dengan detil sebagai berikut:

  • Melakukan pemetaan dan perencanaan target fundraising berdasarkan potensi segmen (corporate, komunitas dan publik) di masing-masing wilayah/area cabang;
  • Mengaktivasi strategi kemitraan program dan fundraising untuk mengoptimalkan kontribusi kantor cabang dalam melayani umat (donatur dan beneficiaries);
  • Mengaktivasi dan memperkuat dukungan filantropi publik sesuai dengan target lembaga;
  • Mengoptimalkan cabang dalam melakukan kemitraan strategis dengan pemerintah, corporate, institusi dan komunitas.

2. Menjalankan roda organisasi lembaga di kantor cabang;

  • Memastikan berjalannya aktivitas lembaga di wilayah cabang yang diamanahkan;
  • Menggerakkan tim yang dipimpinnya untuk bergerak aktif dan progresif dalam menguatkan peran lembaga di masyarakat;
  • Memastikan berjalannya fungsi-fungsi organisasi di cabang: Operasional dan HRD, Komunikasi, PR, Fundraising dan Implementasi Program;

3. Melakukan koordinasi dengan ACT Pusat untuk menyatukan visi pengembangan jejaring lembaga di masyarakat;
4. Memenuhi KPI untuk mencapai target fundraising, target pengembangan tata kelola organisasi cabang serta membangun reputasi lembaga dari sisi aktivasi program masterpiece atau lokal dan awareness kepada publik di wilayah masing-masing secara massive.

Tugas Berkala :
1. Membuat laporan perkembangan cabang (mingguan, bulanan, tahunan sebagai bahan membuat keputusan manajemen;
2. Melakukan koordinasi harian, mingguan dan bulanan dengan tim cabang;
3. Melakukan kerjasama strategis dengan dengan mitra potensial untuk pengembangan kantor cabang;
4. Melakukan implementasi program kemitraan corporate, institusi, komunitas dan publik untuk dilaporkan kepada donor individu dan lembaga oleh cabang yang di supervisi oleh ACT Pusat.

Syarat dan Kualifikasi:

1. Pendidikan minimal S1 (berbagai jurusan);
2. Usia maksimal 45 tahun; 
3. Memiliki kemampuan leadership yang kuat;
4. Memiliki pengalaman sebagai supervisor/manager minimal selama 3 tahun (diutamakan di bidang yang sama);
5. Komunikatif, pekerja keras, dan target-oriented;
6. Memiliki pemahaman tentang isu-isu sosial di wilayah penempatan;
7. Memiliki kemampuan manajemen, operasional, marketing dan program secara baik;
8. Diutamakan berdomisili di wilayah Pontianak, Palangkaraya, Tarakan/Tanjung Selor, Kendari, Kupang, Gorontalo & sekitarnya.

Lokasi Penempatan: Pontianak, Palangkaraya, Tarakan/Tanjung Selor, Kendari, Kupang, Gorontalo.

Job Detail
  • Career LevelManager
  • Experience2 Years
  • GenderMale
  • GENDERMale
  • QualificationBachelor Degree
Shortlist Never pay anyone for job application test or interview.