Recruitment Staff

ACT Foundation
  • Post Date: January 22, 2019
  • Apply Before: January 22, 2022
  • Applications 37
  • Views 2251
Job Overview

Tugas dan Tanggung Jawab :

  • Mengumpulkan rencana permintaan karyawan setiap tahun dan membuat status data karyawan dan turnover setiap bulan dari masing-masing divisi;
  • Memasang iklan dan lowongan kerja, melakukan sortir lamaran, melakukan tes psikologi dan interview awal untuk mendapatkan calon karyawan yang sesuai;
  • Membuat hasil summary dari asessment yang dilakukan terhadap kandidat;
  • Merekomendasikan kandidat berdasarkan hasil tes psikologi dan interview awal, serta mengatur jadwal interview lanjutan (HR, User (Atasan Langsung (AL)), Atasan dari Atasan Langsung (AAL), VP OPS);
  • Menyiapkan semua dokumen administrasi dan dokumen fasilitas kantor (laptop, tempat duduk, telp, dll) yang dibutuhkan agar proses rekruitmen dapat berjalan dengan baik;
  • Menyiapkan perjanjian kerja dan kontrak karyawan serta mengupdate masa berlakunya kontrak kerja;
  • Mengevaluasi pemakaian alat tes psikologi yang ada tentang ketepatan dalam penggunaan;
  • Melaksanakan tugas-tugas lain yang dibebankan lembaga kepadanya.

Tugas Berkala :

  • Membuat summary report dari progres rekrutmen yang dilakukan (harian, pekanan dan bulanan);
  • Memastikan setiap permintaan karyawan baik yang bersifat penambahan atau pengganti memiliki surat pengajuan lengkap dengan jobdesc-nya;
  • Memastikan kualifikasi dari setiap pengajuan sesuai dengan yang dibutuhkan.

Syarat dan Kualifikasi :

  • Pendidikan minimal S1 (diutamakan jurusan Psikologi);
  • Usia maksimal 29 Tahun;
  • Berpengalaman di bidang yang sama selama minimal 1 tahun;
  • Memahami tools psikologi dan administrasinya serta mampu memberikan analisa general hasil tes;
  • Mampu bekerja di bawah tekanan;
  • Memiliki cara komunikasi yang baik, pekerja keras dan pantang menyerah;
  • Menyukai tantangan dan terbiasa dengan perubahan;
  • Result dan target oriented.
Job Detail
  • Career LevelOfficer
  • ExperienceLess than 1 Year
  • GenderMale
  • GENDERMale
  • QualificationAssociate Degree
Shortlist Never pay anyone for job application test or interview.